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효성중공업㈜과 협력사는 공동운명체로서
"지속 가능한 글로벌 리더"라는 공동의 목표를 가지고
미래를 만들어가는 파트너 입니다.

동반성장 추진체계

효성중공업㈜은 협력업체의 경쟁력이 효성중공업㈜의 비즈니스를 지속성장 시킬 수 있는 중요한 동력원이라는 믿음 하에 선 순환적 성장 프로그램을 구축해 나가겠습니다.
이를 위해 협력업체의 매출확대를 위한 신제품개발, 판로개척(국내외) 등을 지원하고, 안정적인 물량수급체계 구축과 기술 및 품질향상, 생산성 혁신 등의 교육지원을 통하여 더욱 건전하고 확고한 파트너쉽을 구축 하겠습니다. 효성중공업㈜은 협력업체와 공동운명체로서 긴밀한 협력과 경쟁력 육성을 통한 동반성장으로 서로가 Win-Win 할 수 있는 체계를 만들어 가겠습니다.

동반성장

  • 파트너쉽 구축(Build a Partnership)
  • 지속성장(Sustainable Growth)
  • 경쟁력 육성(Competitiveness fostered)
  • 글로벌 리더(Global leader)

협력사 관리 조직 체계

효성중공업은 사업장별 구매부서에서 협력사를 총괄 관리하고 있습니다. 또한 동반성장추진팀을 설치 및 운영하여 협력사의 애로 및 건의사항을 경청하고 소통함으로써 원활하게 동반성장이 이뤄질 수 있도록 지원하고 있습니다. 더불어, 협력사의 기술역량과 경쟁력을 강화할 수 있도록 중공업연구소가 함께 참여하는 공동연구에 협력사도 참여하도록 지원하고 있습니다.

효성중공업

  • 기술협력 및 연구부서 - 기술협력 및 공동연구 진행
  • 사업장별 구매전담부서 - 협력사 계약 및 구매관리
  • 동반성장추진팀 - 지원프로그램 운영

동반성장 조직도

동반성장 프로그램

효성중공업과 협력사는 공동운명체로서 공동의 목표를 가지고 미래를 만들어가는 파트너입니다. 효성중공업은 협력사의 경쟁력이 효성중공업의 비즈니스를 지속 성장시킬 수 있는 중요한 동력원이라는 믿음 하에 선순환적 동반성장 정책을 구축해 나가겠습니다. 효성중공업은 협력사가 필요로 하는 기술지원 및 교육은 물론 품질개선, 생산성 향상 및 경영혁신 등을 위한 스마트공장 지원과 근로자 작업환경개선 등을 통하여 더욱 건전하고 확고한 파트너십을 구축하겠습니다. 효성중공업은 협력사와 공동운명체로서 상호 소통과 긴밀한 협력을 통한 동반성장 추진으로 서로 win-win할 수 있는 체계를 만들어 가겠습니다.

Hot-line

효성중공업㈜에서 추진하고 있는 동반성장에 대하여 상담 또는 문의사항이 있으시면 아래 동반성장추진팀으로 연락 주시기 바랍니다.

건의 또는 상담내용

  • 효성중공업㈜의 거래 및 동반성장 프로그램에 대한 문의, 상담, 제안
  • 네트워크론 금융지원
  • 협력업체 신기술, 신공법 적용 제안
  • 거래 희망, 업체등록, 계약 관련
  • 협력업체 경쟁력 강화 지원(혁신활동, 기술지원 등)
  • 협력업체 교육 지원
  • 효성중공업㈜의 거래 관련 애로사항 및 제도 개선 제안
  • 하도급 불공정거래 신고

동반성장추진팀

  • 전용상담전화 02-707-6144
  • 전용 FAX 02-707-6499
  • 주소 서울시 마포구 마포대로 119 (공덕동)
  • 이메일 eojin@hyosung.com

상생협력 주요 활동

우수협력사 동반성장협약 체결

효성중공업은 협력사와의 공정한 거래문화 조성과 동반성장을 위해 공정거래 법령 준수, 대금현금지급 등 상생협력지원 내용의 동반성장 협약을 매년 체결하고 있습니다.

대-중소 에너지동행사업 진행 및 에너지 저감 설비 지원

협력회사의 에너지절감 및 온실가스 감축을 위하여 한국에너지공단과 대·중소기업 동반성장 업무협약을 체결하고, 협력사에 에너지 진단 컨설팅을 제공하고 있습니다. 공정 및 현장 환경 등에 대한 진단을 통해 에너지 절감 및 온실가스 배출 저감요인을 파악한 후 문제점과 경제성 분석, 개선 테마 등을 협력사 에너지 관리자에게 제공하고 있습니다. 또한 효성중공업은 에너지동행사업 후속 조치로 에너지 고효율 설비 교체를 협력사에게 지원하여 협력사가 에너지 사용 비용을 절감할 수 있도록 돕고 있습니다.

ESG 맞춤 교육 및 Guide book 제공

협력사가 ESG 활동에 대한 이해도를 제고하고 경영활동에 쉽게 적용할 수 있도록 전문 컨설팅을 통해 인권, 윤리, 공급망, 환경, 안전 및 기후변화 대응을 포함한 ESG 전반에 관한 교육을 실시하는 지원 사업을 진행하고 있습니다. 또한, 협력사 맞춤형 ESG 경영 가이드북을 제공하여 협력회사들이 지속 상향되는 지속가능경영 관련 요구수준에 대응할 수 있도록 하였습니다. 나아가 ESG 경영 체계를 구축을 위해 노력하는 업체에 대해서는 공급망 평가 시 가산점을 주는 등 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.

근로자를 위한 근로환경 개선 지원

효성중공업은 협력사 근로자의 상대적으로 열악한 근로 환경을 개선하기 위해 지속적으로 근로자 전용 휴식 공간을 지원하고 있습니다. 건설 현장 내 비산 먼지 발생을 최소화하여 근로자 호흡기 질환 발생을 예방하기 위해 바닥 청소차를 지원하였고, COVID-19 감염 예방 및 사내 협력사 임직원들의 안전한 근무환경 조성을 위하여 마스크와 손 세정제를 지급하였습니다.

협력사 교육 지원

협력사 대표이사를 대상으로 윤리경영, 건설품질· 환경·안전관리, 건설산업기본법, 국가계약법, 하도급법 등 관련 교육을 진행하였습니다. 또한 협력사에게 창녕연수원을 개방하여 업체 자체적으로 실시하는 임직원 교육과 워크숍 등을 지원하고 있습니다.

원자재 가격연동제 시행

효성중공업은 원재료 가격 변동에 따른 협력사의 가격 리스크 관리를 위하여 원소재의 종류가 동, 알루미늄, 철, 목재인 품목에 대하여 월 1회 원소재가와 환율의 변동에 따른 가격 연동제를 시행하고 있습니다. 또한 이전까지 고정 가격으로 계약을 체결했던 14개 품목에 대하여 원소재 변동에 따른 단가 연동제를 적용하기로 하였으며, 기존에 연동제를 적용하던 13개 품목에 대하여 연동제 기준을 변경하여 협력사에 실질적인 효과가 발생될 수 있도록 조치하였습니다.

협력사 커뮤니케이션

협력사와의 동반성장을 실천하기 위해 구매 상담회 참여 및 협력사를 직접 방문하여 애로점과 건의사항을 청취하고 있습니다. 협력사는 부당한 요구나 거래 시 규정 위반사항을 Hot-line과 신문고 등 온·오프라인 채널을 통하여 제보할 수 있습니다. 또한 협력사와의 신뢰 관계를 구축하기 위해 지속적으로 소통하고, 모든 협력사가 공정한 기회를 얻을 수 있도록 제도적 정비와 함께 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

협력사 안전 강화 지원

협력사 직원들이 안전하고 쾌적한 작업 현장에서 근무할 수 있도록 안전 설비를 지원하고 있습니다. 협력사의 수요를 조사하여 협력사가 필요한 자동심장충격기, 지게차 최고속도 제한장치, 낙하 충격완화 에어조끼 등을 지원하고 있으며, 협력사의 안전보건 수준 진단 및 역량 향상을 위한 안전 컨설팅을 제공하고 있습니다. 협력사의 안전 사고 예방을 통해 생산성 및 매출 향상에 기여하고 대·중소기업이 함께 성장하는 문화 및 환경을 조성하고자 합니다.

협력사 제안 활동의 성과공유

효성중공업은 협력사의 경험과 노하우를 활용한 제안 활동(VOS)을 활성화하고, 이를 실행하여 상생 협력관계 구축 및 구매 경쟁력을 제고하고자 성과공유를 시행하고 있습니다.
협력사를 통해 접수되는 모든 제안을 검토 대상으로 하여 채택된 제안의 성과를 양사가 동등하게 공유합니다.